难于获得SAP软件 SAP软件一般只有大公司才会使用，因此接触到SAP就有了局限性，而且，即时自己安全虚拟机学习的话，如果里面没有事先定义好的数据的话，也是没法操作练习的。
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非要说它难不难的话，初入门真心不容易，如果有人带，参与的项目机会多的话，那你学起来也不会很难。如果自学的话，还是没那么容易的。纯属个人见解。以上。
只是采购部门的sap应用不是很难。我想可能只是在招聘广告上说要求会使用sap吧，没事的，面试时他不可能让你现场操作的。你只要在面试时表现出自信和学习能力就行；你也可以跟他说你在之前的工作中用到过类似的软件。
不建议去，因为SAP的技术含量比Java低。学java开发推荐选择千锋教育，该教育机构采用全程面授高品质、高体验培养模式，非常不错。
开发相对来说只需要跟实施顾问交流就行了，不需要去与客户直接接触。如果你之前一直从事软件开发方面的工作，建议做SAP开发。如果你之前有公司业务方面的经验且觉得自己表达沟通能力强，建议做SAP实施顾问。
那么不需要过多的顾问就可搞定； 理由之三： 随着SAP的广泛应用， 培养的SAP的顾问及ABAP人员终究越来越多，界时是什么身价 还很难说； ... 所以，不断的汲取新的知识才是解决的唯一途径。
ABAP有前途吗 目前ABAP的应用主要在报表开发商，说实话，面有点窄。
首先，ABAP的发展前景还是不错的，ABAP主要在ERP的二次开发上用的比较多，学习ABAP比较好的话，以后钱不是问题的，就算以后转BW话，有ABAP基础和相关模组的业务经验了。
当然用的上啊，sap是现在世界上最为强大的ERP软件。
1、另一方面，由于人才培养周期长，一个初级SAP顾问需要半年以上的培养周期，成才速度很慢，成功率相对较低。所以造成了市场SAP人才的紧缺，这是导致SAP人才薪水很高的必然原因。
2、可以看出，SAP在各行各业中具拥广泛的就业空间，掌握SAP的应用以及供应链管理流程将使您获取前景最为广阔的ERP软件应用人员的就业机会。无论是北美，欧洲等发达地区，还是亚洲，南美等发展中地区，SAP专业人才都是炙手可热的高薪一族。
3、越来越多的企业使用SAP系统了，它是ERP系统中最先进的一款，做顾问很有前景的，即使不做专门的顾问，只要公司上线了，你的工作都还是要学习使用的，趁年轻，赶紧学。
4、其他人都没干这个。我是学完直接放弃那种，找工作的时候要你撒谎，说你干过sap顾问1~2年，然后再瞎吹个公司出来，再吹点项目经验。不太建议去学，如果目前的工作不是必须得换的话。往相关行业转型也是不错。
5、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。
