根据腾讯第三季度的财报显示，腾讯员工的平均月薪达到了8万元。关于互联网的工资有多高？以下是我的看法：互联网行业的工资是非常高的 很多互联网行业员工的工资待遇，其实超乎了普通人的想象。
创新互联主要从事成都网站设计、成都网站建设、网页设计、企业做网站、公司建网站等业务。立足成都服务五原,十载网站建设经验,价格优惠、服务专业,欢迎来电咨询建站服务:18980820575
以腾讯为例，腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。
腾讯公司的普通员工每个月的工资收入已经超过了3万块钱，腾讯公司除了最基本的工资收入之外，还会给员工发放各种各样的补贴，综合的平均工资收入已经超过了4万块钱。
腾讯职级体系与薪酬是按照职级体系来发工资的。腾讯规定T1-T4是大岗，每一个大岗分为3个等级岗，在腾讯的应届生能拿到的年薪在16万左右，年终奖也能拿到5万左右。
腾讯官方的褔利是最暖心的：玩偶多得能够填满卧房；黄砖蓝砖绿砖之类的全是标准配置；每个月有30QB让你去体验业务流程，也有各种各样QQ、手机微信游戏提早体验，每月可以申请随意游戏1500个钻石。
腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16~20薪。06 腾讯的员工多半集中在T3 和~T1之间，但是从T3升级到T1是非常困难的。
如果是安稳钱少，那就国企；如果是拼搏钱多，那就去互联网。互联网大厂待遇有多好？以腾讯为例，腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
腾讯推出了员工退休待遇方案，其称，员工在腾讯就职期间达法定年龄退休时，可同时享受公司为其提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金，共三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资。
腾讯职级体系与薪酬是按照职级体系来发工资的。腾讯规定T1-T4是大岗，每一个大岗分为3个等级岗，在腾讯的应届生能拿到的年薪在16万左右，年终奖也能拿到5万左右。
1、腾讯云智服待遇好。腾讯云智服致力于打造先进的服务系统与生态。腾讯云智研发公司的工资为8000元，其他中心员工的工资为4000元。腾讯云智研发公司的工资水平高，待遇好。休息时间为双休。
2、工资(北京)：底薪+提成模式，一般综合薪资在10-20k之间。云计算售前工程师 针对客户需求给出设计方案和解决方案，要会一些云计算技术知识，为销售谈客户提供一定的服务和支持。
3、腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
