项目准备--合同签订、成立项目组、概念培训、准备培训系统等。业务蓝图--讨论业务流程、第一轮操作培训、数据收集等。系统实现--开始做配置及开发、第二轮操作培训、第一次集成测试等。
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“/O”：打开新的窗口。SAP中最多可以同时打开6个窗口，用户可以在一个窗口查看报表，另一个窗口中录入凭证，相互不影响。用户可以通过命令“/O”，或者是点击下图红圈中的图标打开新的窗口。
软件新建帐套一般都是通用的。可以通过软件自带的新建帐套来实现。不分总帐或者明细。这个都是总的一个帐套，看你如何使用其它的功能模块而已。通用新建方法：点击文件，新建帐套，按提示完成。
设计得不好的LSMW，可能有三分之一以上的数据需要顾问前台手工处理。相反，只需要增加几个小小的判断和变量，就能让整个效率提高一大截。大多数的数据对象，SAP都有标准的BDC或者BAPI可以调用。
SE91输入消息号码，点击whereusedlist.能显示被使用的程序或者，重新运行一遍，/h激活debug模式breakpoint-〉AT-〉commend-〉message。执行以后停下来的位置就是抛出消息的程序。
首先 用ddic/19920706用户进入，建立一个DEV(用户自定义)用户帐号，然后把设置密码，profile选项中输入“SAP_ALL”(这个是SAP ALL 认证的意思)，保存就可了。然后LOG OFF。
1、按照ASAP的流程，分为5个大的阶段：项目准备--合同签订、成立项目组、概念培训、准备培训系统等。业务蓝图--讨论业务流程、第一轮操作培训、数据收集等。
2、SAP 标准的实施方法论 5大部 项目调研，蓝图设计，系统实现，上线准备，上线支持。
3、ASAP快速实施方法共有5个步骤：项目准备、业务蓝图、实现过程、最后准备、启动技术支持，在ERP实施过程中，这5个步骤必须严格按顺序进行。对于每一个实施阶段，SAP都定义了目的、完成的具体任务、采用的方法、工具、标准等。
4、ASAP（Accelerated SAP）方法主要面向中小企业，其线路图由四个主要阶段（项目准备、经营蓝图、实现、最后准备），及投入运行后的技术支持组成。
先动手操作系统，摸索2周，积累一些问题都记下来。再集中看SAP中文使用手册-XX模块/XX模块等先用中文系统，进去摸索一周；专心看一本资料《sap中文使用手册-xx模块指南》；看资料的同时一定要在系统上进行操作练习。
SAP系统操作有以下技巧：“/N”：快速返回主界面。例如，当用户在录入凭证时发现凭证错了，需要退出后重新录入。
误区一：不学前台学后台 有ERP经验的人自学SAP反倒不如没有ERP经验的人学习SAP快，或许这个问题很多人都没有想过。在论坛里跟很多自学SAP的朋友沟通过，似乎大伙所看重的不过是如何配置SAP系统。
做咨询顾问需要首先熟悉SAP原理/模块/操作/数据能力，同时也要对某一个business较为了解，通常刚开始是做analyst，然后有经验才做consultant，不过你有某一方面业务有经验，如财务背景，就可以直接做财务模块的咨询。
