但总体而言，组织建立职业安全卫生管理体系应采取如下步骤：(1) 领导决策组织建立职业安全卫生管理体系需要领导者的决策，特别是最高管理者的决策。
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ISO规定自正式发布之日起三年内，94版标准和2000版标准将同步执行，同时鼓励需要认证的组织，从2001年开始可按2000版申请认证。
可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。职业安全健康管理体系的应急预案与响应 标准要求组织应制定并保持处理意外事故和紧急情况的程序。
什么是OHSAS18000认证？OHSAS18000是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出的职业安全卫生系列标准，旨在帮助组织控制其职业安全卫生风险，改进其职业安全卫生绩效。
当文件审查通过后方可进行现场审核，现场审核的主要目的是通过收集客观证据检查评定质量体系的运行与质量手册的规定是否一致，证实其符合质量保证标准要求的程度，给出审核结论，向体系认证机构提交审核报告。阶段3：审批发证。
1、有，按照劳动法要求企业在员工入职后要为其缴纳五险一金，技术顾问也属于企业职工，是有五险一金的。
2、如果有工作经验，待遇应该在5-7千之间吧，有月度奖金和年终奖并五险一金。
3、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。
4、待遇看你处于一个什么样的工作岗位了吧，身边有同学从安豆教育那里学完后开始从事的这方面工作，了解到SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，一般初级顾问6-12K 外部顾问13K起。
1、还好。工作节奏还可以，不会经常加班，工作环境很好，不错的选择。sap财务咨询顾问，为全国各地客户提供专业的项目实施和服务，帮助企业在全国设有多个城市的用户进行交付，已在国内设有多家城市设有服务中心。
2、这个问题应该说没有固定答案的，要看你们的公司规模大小以及内部顾问人数多少，还有你们单位对系统的依赖程度，等等情况。
3、加班是常事，熬夜基本不会。就是系统上线前，可能熬夜导数据，其他时间不会的。
4、是的。根据查询相关资料信息显示，一般很少会有项目就在SAP顾问所在的城市进行，因此出差是家常便饭，如果是附近省份或者省内项目，每周回家不成问题，如果是较远地区需要乘坐飞机，两周甚至更久才能回家一次。
5、不同行业，只给你个大概够参考。按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。
