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2、第一点：你这条件进SAP是比较难，SAP作为全球最大的ERP软件商，招人条件自然比较苛刻。而且做ERP这块的实施仅仅懂编程也是不够的。
3、也知道了BusinessOne是SAP的低端产品，用的是SQL Server 2000数据库，运行在Win2000 Server上，底层用C开发的。MCSE，MCDBA和C语言这些知识全用上了，再加上日英双语精通的要求，感觉我会的都是这职位需要的。
4、SAP目前应该是大连最好的外企了，无论从薪资、待遇各方面都好，但想进不是件容易的事情，首先你英语必须好！这是必须的！最好是有过海外经历，我也正因为这个问题而苦恼的。
5、很不错的职位，早8晚5。休息时间比较自由，假期多，同事关系简单，比较适合喜欢稳定的女孩子，基本不需要出差。至于前途那就要看没个人的目标了。
一般不会，其实一年，两年水平并不会有多大的区别，都是初级！你有一年半经验，完全可以说自己两年半或者三年经验（前提是你那一年半不是在打酱油中度过的）。
在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。
目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。
首先仔细查看事业单位报名的文件。其次在报名页面看清填写从事何种专业及工作年限的具体要求。最后按自己的实际情况，如实填写即可。
ABAP。这是SAP中最为重要的模块。它是一款高级的编程语言，为程序员提供方便、快捷、无流量压力的工作成效。其本身对于其他模块的联系也是最密不可分的，所有模块都是在此模块的基础上进行的。
除2020年疫情原因推迟到下半年外，往年一般都是春季招考，每年一次，3月报名，4月考试，届时留意上海职业能力考试院官网即可。
跟企业内部顾问打交道较多，一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置解决系统中出现的问题，troubleshooting，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。
6，经过长时间的锻炼，成为合格的SAP资深实施顾问。（收益也会越来越多）7，通过长年的工作锻炼，可以找个使用SAP软件进行管理的企业，做个资深内部顾问。（钱多工 作稳定轻松）。8，工作之余可利用业余时间做个SAP讲师。
一个优秀的SAP顾问的成长是需要在项目，在经验中积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。资深SAP顾问专家总结出“三商”要素。
