1、SAP也是一种软件而已，略微门槛高些。医疗行业用SAP比较少，你转的话，估计行业积累有一定丧失。关键是看自己现在的岗位是否有瓶颈，是否不喜欢了，如果有， 就转，不要考虑其他因素了。
发展壮大离不开广大客户长期以来的信赖与支持，我们将始终秉承“诚信为本、服务至上”的服务理念，坚持“二合一”的优良服务模式，真诚服务每家企业，认真做好每个细节，不断完善自我，成就企业，实现共赢。行业涉及成都火锅店设计等，在网站建设、全网整合营销推广、WAP手机网站、VI设计、软件开发等项目上具有丰富的设计经验。
2、程序员的发展空间并不太会随着年龄的增长，或者相应的提升，相反是做到一定职位时就没有上升的空间了。之前我们的很多学员是从程序员转行做SAP顾问的，最重要的是SAP顾问的发展前景。
3、但你也有你的优势，例如英语好，业务知识比较丰富。我觉得你如果想做顾问，首先应该补充的是SAP的模块配置，因为怎么用，和怎么配置出这些功能完全是两码事。
4、如果原来就懂语言这块的话，转行做sap 也不错的。
5、一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。
因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。
SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。
看人挑担容易哇。举一个身边的例子，自由顾问A 迄今为止12年SAP经验，2年内部顾问，2年外部顾问，8年自由顾问，硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢？欧洲500强企业亚太区实施，做项目经理。
因为思爱普属于外资企业，外资企业看中的是把薪酬作为吸引优秀人才的重要手段。思爱普（中国）有限公司工资数据来源于看准用户，更新于2022-05-13。SAP中国平均月薪？24，415元，41%员工高于平均薪资，高于同行公司。
1、sap行业待遇还是很高的，个人能力高年薪40万没问题。
2、sap 是一ERP系统，全球最好的软件。操作员 具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的 一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事，计划。
3、sap是一款企业管理软件。sap是企业管理解决方案的软件名称。sap是目前全世界排名第一的ERP（Enterprise-wide Resource Planning）软件。软件的主要模块有财务控制、物流、生产、采购等。
4、SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。
