首先工资范围区间波动大。大概在几千元在数十万不等。这根据你的工作水平和级别来定，工资主要是在工作过程中不断提高工作水平，增长起来的。
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系统集成工程师实际上按照我的理解应该是实施工程师，而运维工程师则是售后维护工程师。待遇方面一般来说是做现场的实施工程师有更好的待遇，毕竟他们在现场把控实施质量、管理进度、变更等风险更具有挑战性。
aws。sap平均工资29K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了2%。aws运维工程师平均工资24K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了14%。因此aws工资高。
系统运维是相对比较稳定的一个工作，刚毕业的学生做这个是跨进SAP圈子很好的一个机会。个人以为，在可预见的将来，SAP这玩饭还是比较容易吃的。大部分做运维的人都有做几年以后转实施顾问的想法，很多人也实现了。
其月薪在20-35k左右；8-10年的系统运维架构师，其薪资在百万年薪起。黑马培养的是网络安全+运维工程师，从职友集的数据来看，其平均薪资是16410元，和编程不相上下。所以结论：运维薪资其实并不比开发低。
号。薪资，中软国际sap运维经理15000-25000元。福利，五险一金、定期体检、加班补助、年终奖等。
好。公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡好。
上市公司中比较搓的，但还算正规，12%公积金通常应该有13个月工资或者稍微少点，其他福利很挫，尤其是报销特别慢！通常3个月以上，离职后都会拖好几个月（这点真心无语）。
外包做的都是比较边缘的事情。尤其是一些维护、测试之类的工作。如果和中软谈的工资还可以的话可以试一试。
这个是属于外包公司的性质，待遇要参考中软国际的标准，和移动没有关系，移动的福利待遇你享受不到。
1、SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。
2、看人挑担容易哇。举一个身边的例子，自由顾问A 迄今为止12年SAP经验，2年内部顾问，2年外部顾问，8年自由顾问，硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢？欧洲500强企业亚太区实施，做项目经理。
3、一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。
4、因为ERP有很多的应用模块，三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到15万～25万元。总体来说，无论在美国欧洲，尤其在中国，SAP实施顾问薪酬呈下降趋势。
5、不同行业，只给你个大概够参考。按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。
6、SAP顾问有两个项目经验的可以拿到日薪2300。内部顾问月薪20000，外部顾问更高。朗泽SAP培训，0首付，培训50天，入学即签就业合同，发工资后再还款。只要有大专学历就可以学。可以说做SAP顾问是目前比较高薪的职业了。
