1、不管是SAP，甲骨文，还是国内的用友金蝶，都很缺乏这种叫实施顾问的人才，用友专门投资成立了用友管理软件学院，培养管理软件应用顾问，毕业的学生大多从事实施顾问和售前顾问的工作。
专注于为中小企业提供网站设计、成都网站制作服务,电脑端+手机端+微信端的三站合一,更高效的管理,为中小企业下花园免费做网站提供优质的服务。我们立足成都，凝聚了一批互联网行业人才，有力地推动了千余家企业的稳健成长，帮助中小企业通过网站建设实现规模扩充和转变。
2、我个人觉着顾问和工程师相比。顾问的活要轻松很多。没有实际的业务。工程师会很忙碌，责任也大。所以实施顾问要好一些。
3、这两者的区别如下：1：ERP现在越来越成熟。但ERP实施顾问需求量还是很大。2：前期做ERP实施会很累，因为要学的东西太多。像财务、仓库账务、生产制造管理、采购等等。
erp是企业资源计划系统，属于软件范畴。软件实施工程师职责是系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作。erp实施工程师就是专门做erp实施上线的工程实施人员。
ERP工程师是指能够通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动，具备较强的ERP系统专业能力以及ERP系统运作的管理和维护能力。ERP工程师的职业素养：第一是沟通能力。
ERP是一个针对性的行业不同不行业就要了解不同的知识，最基本就是要了解那行业的生产流程 销售 等各方面的管理，ERP实施工程师需要各类企业每个部门每个岗位的工作程序必须了解，并且有规划企业流程的能力。
实施工程师主要工作是负责工程实施，包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作等。
ERP系统实施需要掌握的技能：服务器系统安装，数据库系统安装，网络路由器的设置以及故障解决方案。其次ERP系统的安装和维护，解决客户使用方面的问题等等。
实施工程师工作内容：需求调研--和客户洽谈，熟悉了解客户的业务。需求分析--把客户业务需求转化为IT信息系统设计方案，发给公司研发部门。
1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。3》能够配置所负责模块的系统配置。
内部人员：人员隶属企业本身，可兼职也可专职（成本问题）外部人员-实施方：由SAP软件的实施方提供后续的运维服务，这样任务的连续性较好。
运维工程师必须掌握的基础技能有：基础命令、基础服务、自动化技能、安全。基础命令：这个基础就包括：用户管理命令，文件管理命令，权限管理命令，软件包管理命令，vim命令，网络管理命令等。
运维工程师需要掌握的技能：首先是主机、网络及操作系统基本知识。
合格的运维人员需要掌握的技能如下：Linux系统基础，Linux基础知识和命令使用，及用户和权限等核心知识点。Linux系统管理，Linux从进程、资源、任务、文件、软件包、磁盘等管理方法。
运维工程师要掌握平台架构组建、日常运营保障、系统优化等方面的能力，还要会编写一些程序脚本等。
