1、要求就是要懂basis,懂数据库,能熬夜,有经验 至于报酬,别人拿多少和你没有关系,你的能力怎样才最重要。
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2、要看所在城市和个人工作年头,水平了。一线城市的话,工资一般4500起吧。3,4工作经验的,有点水平的,15K没啥问题。当然也要看什么公司,某些台资公司工资较低,而五大则相对较高。
3、SAP的系统管理员叫basis顾问,刚入职,没有一点基础的,收入应该在3000~5000左右,主要是学习。如果到了consultant的层面了,收入应该在1W左右,到了seniorconsultant,应该2~3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
4、对于basis,其实就是sap系统管理员,要求对后台配置,权限等非常熟悉,一般负责任的公司都会挑选有相关认证的人员来担当(培训费用不会少于5万人民币)。
1、从事SAP相关职业的都还可以;相对薪资福利比其他ERP软件的系统管理员都会好些。看你从事的SAP财务模块是外部还是内部的~至于前途,见人见智;先做一行爱一行喽~。当你做到某个层次,你的职业规划会随阅历,经历有所变化的。
2、SAP系统管理者。行内的叫法叫Basis,不做开发,不搞项目,平时工作涉及用户权限管理,数据库管理,系统performance管理,文件管理等等很多貌似很深奥的东西。
3、各方面要求比较苛刻,但是如果sap从业时间久,并且可以优先。基本上行里内的需求量还是挺大的。
4、SAP顾问的工资前几年是很高的,目前也很可观,属于高级白领阶层。没有经验的话,最好是系统学习下,或者去使用SAP系统的公司实习下。
5、ABAP有前途吗 目前ABAP的应用主要在报表开发商,说实话,面有点窄。
6、如果说在国企,那么你要考虑到是不是有往管理层发展的倾向,专注于技术的话在国企这样人际比较复杂的地方时不太容易做好的。
1、从事SAP相关职业的都还可以;相对薪资福利比其他ERP软件的系统管理员都会好些。看你从事的SAP财务模块是外部还是内部的~至于前途,见人见智;先做一行爱一行喽~。当你做到某个层次,你的职业规划会随阅历,经历有所变化的。
2、SAP系统管理者。行内的叫法叫Basis,不做开发,不搞项目,平时工作涉及用户权限管理,数据库管理,系统performance管理,文件管理等等很多貌似很深奥的东西。
3、说难,是因为SAP的东西包含的领域非常多,每个领域也很深入,不容易入门。
4、SAP是国外厂商,软件价格、服务费用等比国内厂商高很多,软件功能设置方面比较复杂,大型集团和跨国企业用的多些。SAP财务管理系统 SAP财务管理系统是一种战略性解决方案,加强企业会计业务管理和提高企业竞争力。
5、ABAP有前途吗 目前ABAP的应用主要在报表开发商,说实话,面有点窄。
6、至于sap行业的话,挺靠谱的,因为比较小众吧,入行人数不多,整体薪资可观。听说我们的项目负责人年薪差不多50万+。现在国产软件在崛起,之前猎头有找过我们这边,给出的条件是70万起步,外加期权。