1、待遇看你处于一个什么样的工作岗位了吧，身边有同学从安豆教育那里学完后开始从事的这方面工作，了解到SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，一般初级顾问6-12K 外部顾问13K起。
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2、从SAP全球的薪资情况来看，在美国或欧洲，一个具有一定ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在5万～10万美元之间，特别资深的可以拿到10万美元以上，但在印度外来工的冲击下，3年以下经验的顾问独立找项目几乎不可能。
3、按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。
4、在企业中的顾问薪资水平都是按照月薪+项目奖金定的。根据每家公司的情况不一样，顾问经验水平不一样，差异比较大。月薪十几K到几十K不等。SAP Business One的产品本身定位中小企业，价位就是几十万的。
1、一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。如果工作4年能去五大咨询公司，年薪40万不成问题。
2、好。工资方面。sapt3的工资为2万元，而其他中心员工的工资为1万元。相比之下，sapt3的工资水平更高，待遇更好。休息方面。sapt3员工的休息时间为每周两天，而其他中心的休息时间为一天。所以sapt3的休息时间更多。
3、平均每月25000左右，但是一年也平均在家待业两三个月。看个人水平及机遇。
1、SAP业绩的大幅攀升直接带来了顾问和销售薪酬的提高，SAP今年从北大 清华新招的刚毕业的硕士顾问基本工资起薪都在一万五(税前)，一年十四个月工资。如果进入项目，享受每天四百人民币的补助。
2、从SAP全球的薪资情况来看，在美国或欧洲，一个具有一定ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在5万～10万美元之间，特别资深的可以拿到10万美元以上，但在印度外来工的冲击下，3年以下经验的顾问独立找项目几乎不可能。
3、香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。
4、T1，T2，T3，T4，T5。sap，在发布招聘简章中，其中根据学历以及工作经验，分为T1，T2，T3，T4，T5个等级，其中等级越高工资待遇越高，SAP是全球的企业软件供应商。
