1、我们不知道什么选项进入设置对象(它们的名称和类型)，或者该函数返回什么。在不检查源代码或文档的情况下，我们不可能调用这个函数。
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2、使用vue.js构造modal组件的方法是使用 v-model 指令：v-model 指令在表单控件元素上创建双向数据绑定。根据控件类型它自动选取正确的方法更新元素。
3、在HbuildX里面，依次找到 工具 - 插件安装 - 安装新插件 - 前往插件市场安装 然后输入typescript，搜索，选择 typescript编译 这是因为typescript编译插件不是HbuildX的核心插件，只能去插件市场。
1、ES6（又称ECMAScript 2015）是JavaScript语言的一种新标准，引入了许多新特性和语法糖，使得开发者能够更加方便和高效地编写JavaScript代码。
2、JavaScript 6 引入了几个新的Array 方法，具体的介绍见：New in JavaScript 6 。这些方法已经被写进了ECMA262 V5。现代浏览器（IE9/Firefox/Safari/Chrome/Opera）都已经支持，但IE6/7/8不支持。
3、Vue.js是一个流行的JavaScript框架，用于构建用户界面。Vue3是Vue.js的最新版本，带来了一系列的改进和新特性。
4、部分特性说明 var类型推断。这个语言功能在其他一些语言(C#、JavaScript)和基于JRE的一些语言(Scala和Kotlin)中，早已被加入。在Java语言很早就在考虑，北大青鸟霍营计算机学院发现早在2016年正式提交了JEP286提议。
话不能说得太死，要给自己留余地。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。
做技术的人一定要心胸开阔，思域广阔，因此通过他对待遇、合同等是否斤斤计较来判断。
最好的办法便是各司其职，由HR来考核沟通、敬业程度、团队精神、执行等软实力，并讨论薪资待遇，而专业技术由相关部门的人员来考核。当然对于公司没有相关技术人员，或者是HR初次面试技术人员，我们可以这么面试。
对于技术人员面试，并不太难，掌握好我提供一下几个方法，可以和他们轻松做朋友。
