1、找到一份能养活自己的工作算有前景的话，那么做软件开发是很有前途的，各个招聘网站搜索软件开发岗位能都搜到很多岗位，工资待遇普遍都不低，说明软件开发工程师是紧缺人才。
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2、在工作了一年之后，累积一定经验就会升为项目经理或者是软件工程师，薪资待遇可以达到10000-15000不等。
3、职业规划：目前计算机专业是各大高校主开的课程，在大学里或多或少地学习了几门计算机编程语言，平时做课程设计也会涉及到一些工作中的项目。从待遇方面来说，软件开发工程师年薪大约在5～7万元之间，资深人士还会更多。
4、所谓的Java工程师是指运用Java这种开发语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员。
5、年以内软件开发经验、1年左右iOS平台开发经验的工程师一般位于菜鸟阶段，年薪在20w左右。一般职位要求精通Objective-C编程语言，良好的C、C++功底；精通常用数据结构与算法。
1、从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求较大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。
2、对于基础不是很好的朋友，可以选择Android开发。ios培训机构认为，对于Android开发和iOS开发哪个更有前景这个问题要具体情况具体分析，因人而异，不能光看薪水高低和外界乱评。
3、如果你JAVA基础比较好，建议学Android开发；如果你C语言比较好，建议学iOS。
4、Java是世界上最受欢迎的计算机编程语言，是软件开发中相当基础的老牌语言，当下比较热门的安卓、大数据、云计算等等都跟Java紧密相关，比如Java是大数据框架赖以存在的开发语言。
5、下面我们跟着深圳北大青鸟http：//培训一起来看一下吧。首先，安卓逐步扩大的运用领域扩大了其就业辐射范围。
1、相对于一些小公司来说，大厂外包岗无论是在项目质量、工作规范、以及可学到的东西来看，还是有明显优势的。
2、不建议去。外包员工五险一金基本上是按最低标准缴纳，也很难享受到年终奖或其他福利，且升职机会不大。
3、去大厂的外包工作的考虑因素有：第一，学历不好，没有工作经验，转行到计算机等，找正式的工作不好找的情况下，可以考虑外包。第二，急需用钱的情况下，可以考虑外包。
1、(1)物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。(2)现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。
2、单位参加招聘会应该准备材料：公司简介画册或文字材料、宣传海报、光盘视频资料、招聘登记表，白板、油性笔、打印纸若干。参加招聘要带上身份证、操作证、资格证。带上有联系Tel 的个人简历。
3、招聘人员需要带上企业营业执照复印件和组织机构代码证复印件，并且需要加盖公章。招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。
4、一般是用AI做的排版，你去站酷网找一些矢量图片素材，可以免费下载的，下载系列然后放到你的海报里面即可。
