SAP 的练习系统，一般用的是 SAP IDES，系统挺大的，安装文件40多G，装守要占140g的硬盘，而且安装过程中经常出错，不建议这种方式
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貌似网上有已安装好的虚拟机镜像文件，可以在虚拟机上使用，你可以找找
SAP系统就是当前最具影响力，代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。全球77%的交易收入都与SAP系统有关，SAP（思爱普）是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国已经有超过 16,100 多家客户。
SAP系统是先进性的代表。目前，SAP已经深入到各个行业以及领域，其中使用SAP最具代表的企业有Microsoft、Pfizer, Inc.、IBM等，国内的比如中国石油，甚至于银行管理系统都运用到SAP系统，可以预见SAP系统的先进性，以及前瞻性。先进代表的不仅仅只是当前，也包括未来10年之内，系统的性能与数据处理模式都适应当代的发展模式。对于这一点，很多传统的erp系统都做不到，很多行业都是一个系统多用，基本的开发模式都已经限定好，可塑性不强。
SAP系统是智能性管理系统代表。这里还是拿传统型erp系统进行对比，有对比才能凸显SAP系统的智能化。我们都知道erp系统是一种数据交互行为，传统的erp数据比较死板，基本上不存在对数据的分析，简单的调用与输入输出基本构成数据的参数。而SAP系统却出基本的输入输出操作之外，还有自主检测成本，根据企业的管理模式输出合理的结果。比如仓储，进货量与每月销售量的对比，从而得出最佳的库存数据，防止积压货物。智能性使用过SAP系统的企业可以明显体会出来，所以这也是企业追逐SAP人才的根本原因。
问题的难点在入行，如果有亲朋好友直接带进项目了，那是最好不过了。
但是大部分人是没有这么幸运的，所以还得靠自己。就算是有人带你进去，最后还得靠自己努力学习，而不是等别人教。
我以我的亲身经历给你讲讲怎么入行的和如何学习的：
我学的文科，毕业的时候进的是一家私营零售企业，做的采购工作，累的要死要活，做了一年多，我感觉以后没啥出路，像赚钱，还得靠技术，管理工作太难晋升了，薪资涨的也慢。
一个偶然的机会，我查询到了SAP相关工作的薪资，太高了，我就决定转行搞SAP。刚刚好我所在的企业是用SAP系统的，于是乎我就先学会了如果操作本部门的系统，然后去学习周边部门的SAP系统操作，那时候也没操作手册，全靠自己瞄别人如何做的，有时候就帮别人干活，通过这样学习的到SAP 在采购、财务、仓库 三个部门的操作。
然后我自己买了一本ERP原理，去看了一遍。看完之后，结合自己在企业的操作，大概理解到了SAP是干嘛的，它可以做什么。
我觉得差不多了，就果断离职走人，去北上广转悠去找工作了，只找SAP系统相关的工作，几经辗转，我几乎就凭着一本ERP原理+我在原来企业学习到的SAP系统操作知识，最后在南京一家公司找到了一个SAP是实习生的工作，其实就是给咨询公司充人头，给电力公司上线SAP系统，有了这个开端，我算是混进去项目里了，几百人的项目，我进去其实就负责小点工作，但是总算有了学习的机会，我几乎学习了大部分的业务知识，和系统知识，那时也不知道有没有用，先学，事情都抢着做。
后来我就凭着这个点经验，找了个马上要上线SAP系统的甲方内部顾问的工作，而且是财务顾问，拿时候其实我不懂财务，但是我说我骗的甲方说我懂得，因为人家只缺内部的财务顾问了。就这样我走上了SAPFICO顾问的路。当然这样得益于我大学的时候学习了点会计基础。
后来我从甲方离职，再经过辗转 最后进入乙方实施咨询公司，正式开始了我的FICO顾问之路。
这个过程大概我花了4年时间，这其中的艰辛不多说，如果你入行就体会到了。
我大概说了下我的入行经历，大致过程是：先学习SAP系统操作，了解本公司的业务状况（了解业务非常重要），然后去找个在做SAP的企业，也就是项目，进去做进一步的学习，最后从甲方转入到乙方。
学习SAP系统，我现在认为最简单的时候，从淘宝的去购买一个安装好的虚拟机，自己在家摸索下。了解一下你所在公司的物料相关的业务，非常重要。稍微大点的公司一本都有对应的程序文件可以看到的。
最后讲一点，其实现在入行SAP不算好的选择了，因为时代变了，外面的顾问也多了，虽然大部分都是渣渣，但是也算是懂点的，人多了，薪资也下降了。所以这个行业，不算什么高薪了。刚刚毕业的年轻人，其实我不推荐干这个了，除非你被咨询企业直接招聘走，省了你自己奔波学习的时间，那就行。像我这样半拉子入行的，现在这条路不好走了。
不是每个公司都用得起SAP的，要求低一些可以先用国内的软件用友之类的，或者自行开发ERP；即使老板有钱上SAP，但直接从手工做账过渡到SAP系统，成功率会比较低，就像从骑自行车直接过渡到开宝马一样。SAP系统对公司的管理水平要求相对比较高。
