求职信是一种附带个人简历的介绍准信件,主要通过对自身条件、能力的表述,引起招聘者的重视和兴趣。那关于软件开发工程师的个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的软件开发工程师 个人简历模板 ，希望你喜欢。
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软件开发工程师个人简历模板篇1
姓名： 张先生 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-珠海 年龄： 28
现所在地： 广东-珠海 身高： 168cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 北京、 上海、 广东-珠海
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-软件工程师
计算机IT类-开发/应用-网络信息安全工程师
计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
寻求职位： 软件开发、 数据开发与管理、 IT项目管理
教育 经历
2002-09 ～ 2006-07 海南师范大学 信息与计算科学 本科
培训经历
2005-02 ～ 2005-05 希赛网 软件设计师培训
**公司 (2008-10 ～ 至今)
公司性质： 国有企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件开发工程师 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 主要从事格力电器MES系统相关工作.工作职责如下:
1.MES系统PC端软件开发.
2.PDA软件开发,实现MES数据现场数据实时采集处理.
3.SQL Server***数据库维护,MES系统主数据库Oracle数据库维护,数据库优化.
3.PDA,无线便携式打印机等便携式设备测试,调试,选型.
**公司 (2006-09 ～ 2008-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件设计师 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 参与台万鑫在线ERP系统开发(Spring+hibernate)，负责的后台开发工作.
利用MSSQL2005建立数据仓库，并进行相关的分析服务(SSAS)，报表服务(SSRS)的开发。
**公司 (2006-03 ～ 2006-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件设计师 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述： 用delphi7进行聚宝系统的开发工作，用CrystalReport8.0进行相关的报表系统开发。
**公司 (2004-02 ～ 2005-07)
公司性质： 事业单位 行业类别： 教育、培训
担任职位： 数学报副社长 岗位类别：
工作描述： 组织管理数学报的工作,主要负责数学报稿件的审查,网页的编辑校对,数学报社人员的工作管理等......
项目 经验
格力电器MES项目 (2008-10 ～ 至今)
担任职位： 软件开发工程师
项目描述： 格力电器MES项目主要解决了公司ERP系统对现场执行管理的不足.
通过MES系统,增加物流配送的及时性和准确性,,实时掌控生产现场的进度,对成品仓库的成品进出进行实时有效管控.
责任描述： 1.MES系统PC端软件开发
2.MES系统PDA客户端开发.
3.MES系统Oracle数据库维护,数据库优化.
4.MES数据采集数据库SQL Server的维护.
5.PDA扫描器,无线便携式打印机,自动扫描仪等设备的选型,测试,调试.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级程序员
计算机详细技能： 1.熟练掌握.NET,JAVA软件开发,能够高效准确的实现软件需求.
2.掌握智能设备软件开发技术(包括android,Wince/Win Mobile,iphone)
3.对软件整体架构能够准确把握,能够带领团队实现既定目标.
3.掌握HTML.Javascript,XML/XSL.
4.掌握MVP,MVC架构下的软件开发.
5.熟练掌握Sql Server.Oracle数据库,并对其进行优化,维护.
6.对大数据量的处理(TB级)有一定的经验.
技能专长： 1.计算机专业知识扎实，认真踏实负责。
2.掌握软件工程知识，熟悉软件开发全过程。
3.快速掌握新的软件开发及管理技能,并用于实践中.
4.对新技术新 方法 能有着钻研精神.
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： IT行业发展
其他要求：
自身情况
自我评价 ： 本人具有较强的专业理论知识，基础扎实且广泛。为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力。有团队精神。能恪守以大局为重的原则，有高度的责任心和很强的专业精神。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
软件开发工程师个人简历模板篇2
姓 名：王XX 性 别：男
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：深圳 年 龄：30
现所在地：青岛 身 高：1.84
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：嵌入式产品开发工程师、软件开发工程师
工作年限：6年 职称：中级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任研发工程师。主要工作是：负责公司产品的改良以及开发新产品。有倒车雷达、防盗报警器、车窗关闭器、智能后视镜等;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任PCB工程师。主要工作是：负责无线通讯平台的设计工作。从电路板的设计，元件的选定、与供应商的协商采购，到样板的组装调试，以及量产车间的跟进整个流程;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任电子工程师。主要工作是：全权负责公司的新产品开发和改良旧产品等工作，电路原理图、PCB布局设计、样机组装、性能测试、生产工艺流程和相关报表单的制作。
教育背景
毕业 院校：华南理工大学
最高学历：本科
毕业日期：2007-07
专 业 一：软件工程
专 业 二：电子电器
受教育培训经历：
2004-06至2005-06 广东省职业技能鉴定中心 计算机辅助设计 “绘图员(电子类)职业资格中级证”;
2003-03至2007-07 华南理工大学 软件工程 “本科毕业证”;
2013-09至2013-11 广东省嵌入式软件公共技术中心 ARM嵌入式Linux开发嵌入式 “Linux系统开发资格证书”。
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人对模拟电路和数字电路有一定的理论基础，能设计电路原理图，对电子元器件有深刻了解，实践经验丰富，能够非常熟练的运用Protel99SE、布局设计多层PCB板，能够独立完成产品开发。精通C语言、熟练掌握C++语言，熟悉C51系列、PIC系列单片机编程，从事PIC编程实际开发产品工作一年。
熟悉ARM体系结构、Linux 操作系统 、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境;掌握ARM(920T系列)外围芯片的设计与编程、Linux下应用编程、u-boot的移植、Linux内核的剪裁编译移植、根文件系统建立、字符设备编程、块设备编程、网络设备编程、驱动编程、GUI编程;了解嵌入式系统的设计和开发流程。非常熟悉ARM9的S3C2410处理器，能够对它的所有功能模块编程应用(键盘扫描、汉字字符、外部中断、串口通信、红外通信、Watchdog、ADC、PWM、RTC、NorFlash、NandFlash、IIC总线应用、IIS总线应用、TFT液晶屏、触摸屏、SD卡、USB设备、TFTP以太网通讯等)。培训毕业设计项目是：基于ARM9和嵌入式Linux的无线影像点播系统，要求在开发板上用触摸屏操作播放器，通过 无线网络 播放服务器里的资源文件。项目要做的工作包括：建立交叉编译环境、NFS配置、Bootloader移植、Linux内核配置(CPU选型、LCD驱动、触摸屏驱动、CS8900网卡驱动、VT6656无线网卡驱动，USB支持，文件系统支持等)、编译移植内核、带Qt与Tslib库的JFFS2根文件系统制作、Mplayer播放器移植、QT界面制作等。
自我评价
本人勤于学习，工作认真细心负责，合作性强，勇于上进思想品德端正，勤钻研。愿为有发展前景及良好工作氛围的公司效力，盼望能与贵公司一起为公司快速稳定的发展而努力奋斗!
软件开发工程师个人简历模板篇3
基本信息：
姓 名： ###### 性别： 男
民族： 汉 族 出生年月： 1989/04/15
户 籍： 湖 南 现居住地： 上海
毕业院校： 长沙理工大学 专业： 计算机科学与技术
文化 程度： 本科 政治面貌： 党员
E- mail： ####### 联系电话： ##############
自我评价：
热爱程序员工作，有敬业精神。
较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流，更高效的完成工作。
较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习与创新能力。
求知欲旺盛，对事物有较强的分析能力，敢于接受新的挑战。
职业概况 求职意向：
工作性质： 全职
目标地点： 上海
目标职能： JavaEE程序员、ERP技术开发(ORACLE/SAP)、互联网软件开发工程师
期望待遇： 面议
工作经验：
深圳市## 网络技术 有限公司
职位名称：j2ee软件工程师
工作时间：2011年3月 - 现在
工作描述：参与公司《##ERP 企业管理 系统》、《##OA办公自动化系统》的开发与项目实施工作，参与网站项目开发若干个。工作中，认真负责，得到公司领导及同事的一致好评。
项目经验：
项目名称：ERP企业管理系统 (进销存外贸管理软件)
开发平台： Java EE
软件环境： Windows 20003/ XP
开发工具： Eclipse3.3 + Tomcat 5.5 + CVS + Microsoft SQL Server 2000
系统架构：Struts + Hibernate + Spring + DWR
项目描述：整个系统主要由采购模块、销售模块、库存模块、存货核算模块、应收应付模块及报表查询系统构成。这些模块基本涵盖了各类企业对进销存外贸管理软件的要求。
技术要点：
1 采用了MVC分层的设计模式，本系统使用Struts实现Web层
2 采用Hibernate技术来实现对象的封装和持久化
3 使用Spring对业务逻辑的封装，利用Spring IOC(DI，Dependency Injection)降低程序间的耦合度增加 了代码的重用性和灵活性和Spring 声明式事务对日志的操作
4使用DWR进行异步提交来实现无刷新效果
责任描述：在项目开发过程中负责库存模块模块的大部分代码编写和后期测试工作。具体实现功能有：产品入库，入库查询，库存管理，库存调拨(设置库存报警功能，库存不足的情况下程序将自动报警)，产品出库，出库查询。
项目名称：OA办公自动化管理系统
开发平台： Java EE
软件环境： Windows 20003/ XP
开发工具： Eclipse3.3 + Tomcat5.5 + CVS + Microsoft SQL Server 2005
系统架构：Struts + Hibernate + Spring
项目描述：该系统主要完成企业办公自动化流程，提高企业工作效率，加强企业内部沟通，有效的为企业构建协同工作平台。系统主要七大模块：系统管理、销售管理、人力资源、公共事务、个人办公、信息交流、附件程序。
技术要点：
1在前台采用基于MVC设计模式的框架Struts
2底层采用了Spring内嵌的Hibernate框架处理对象持久化
3.使用DWR和JQuery来增强程序与用户间的交互
工作描述：在项目中主要完成人力资源模块。 人力资源管理 模块完成的功能包括：人事档案，劳资管理，考勤信息，员工调动以及对职位信息维护和权限管理等操作。
项目名称：网站项目若干个
项目描述：包括各类企业网站，电子商务站等。
工作描述：主要负责在J2EE框架下进行后台代码编写和后期的测试工作，参与过部分项目框架的设计。
职业技能与特长：
1.熟练掌握java语言,深入理解OOP,OOA,OOD编程思想.有良好的编程习惯
2.熟练掌握j2ee主要技术模块(jsp/servlet/JavaBean/jdbc等)
3.熟练掌握Struts + Hibernate + Spring进行Java EE项目开发，能够使用JSF + EJB3.0进行开发
4..熟悉Html、 JavaScript、CSS+DIV、 Regular Expressions和Ajax以及客户端技术的使用
5.熟悉Tomcat、JBoss等Web服务器的安装和配置,熟悉JAVA相关开发工具 (Eclipse, Jbuilder,CVS)
6. 数据库方面：熟悉关系型数据库的理论和E-R图的编写和使用PowerDesigner建模工具, 熟练使用Microsoft SQL Server 2000/2005、MySQL数据库和了解Oracle, 熟悉T-SQL语法及事务及存储过程的设计
7. 熟悉软件工程，能迅速接受新技术,快速学习和应用。有中型项目开发经验,能独立完成软件某个模块的分析,设计开发,单元测试
8. .具备一定的英语, 逻辑思维 能力，有很好的团队合作精神。
教育背景：
长沙理工大学
2007年9月 - 2011年6月
专业名称：计算机科学与技术
学历： 本科
地点： 长沙
专业描述： 主要课程有：软件工程、C语言程序设计、JAVA、电路理论、计算机电路、计算机组成原理、计算机体系结构、数据结构、操作系统、数据库原理及应用、编译原理、程序设计方法、网络原理与技术等。该专业是致力于培养利用Java，C 等多种语言设计程序人才的，同时如软件测试，数据库，数据结构等也都是该专业的课程。
语言：
中文普通话：母语
英语：良好
英语等级：大学英语考试四级
所获得证书：
长沙理工大学高等教育毕业证
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专业技能（范文）
熟练Objective-C/C等开发语言；
熟练各种UI控件的定制和各种功能模块的简单封装；
熟练使用Xib，熟练3.5寸屏和4寸屏的适配以及Ios6和Ios7的适配；
熟练使用plist文件来搭建自定义TabBar；
熟练NSThread/NSOperation/GCD多线程开发；
熟练MVC/Single/Delegate/KVO/KVC等设计模式；
熟练SQLite3/Write/FMDB/NSUserDefaults存储；
熟悉友盟社会化组件和新浪等第三方账号登陆、绑定和分享；
精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击头像进入）；
使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；
ios个人简历模板一
刘*
二年以上工作经验|男|27岁(1989年11月24日)
居住地：南京
E-mail：
最近工作[1年]
公司：XX有限公司
行业：计算机科学与技术
职位：ios开发工程师
最高学历
学历：本科
专业：计算机科学与技术
学校：南京
自我评价
1.拥有丰富的ios项目开发经验;
2.较强的系统设计能力及跟踪算法设计能力;
3.精通ios编程及标定测试;
4.较好的沟通与协调能力。
求职意向
到岗时间：立即到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机科学与技术
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：ios开发工程师
工作经验
2014/12—2015/12：XX有限公司[1年]
所属行业：计算机科学与技术
研发部ios开发工程师
1.参与项目执行，讨论项目执行流程;
2.主导项目执行相关培训工作;
3.随时跟进项目执行的进度及质量;
2013/10—2014/10：XX有限公司[1年]
所属行业：计算机科学与技术
研发部ios开发工程师
1.作为综合模块组长参与到项目实施中，主要负责前期准备工作，包括落实办公环境，项目人员入场，网络调研及网络整改等工作;
2.负责综合模块管理及实施工作，包括业务调研与差异化分析工作，需求分析匹配工作，组织建模工作，系统部署，用户培训，权限管理，数据收集、导入及校核工作，试运行支持及建转运等工作;
3.负责项目文档管理工作，撰写并核查项目各阶段产出文档等。
教育经历
2008/9—2012/6南京计算机科学与技术本科
证书
2009/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好
ios个人简历模板二
基本信息个人相片
姓名：性别：男
民族：汉族出生年月：1991年2月7日
政治面貌：共青团员婚姻状况：未婚
身高：168cm体重：55kg
户籍：福建现所在地：厦门
毕业学校：福建交通职业技术学院学历：专科
专业名称：计算机控制毕业年份：2012年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：软件工程师,
首先写个人一些基本信息
掌握的专业技能
项目经验，具体做的内容
个人评价，基本就是这几大板块
《围城》里将婚姻形容为一个围城，城内的想出去，城外的想进去，其实职场又何尝不是另一个围城，因此跳槽、卧槽的纷争不断在身边上演。俗话说“金三银四”，这正是每年各家企业寻求畜牧人才的旺季，想必不少人的心思已经开始活络了起来。但是畜牧人才网想在这里提醒各位，跳槽不仅是为了获得一份更好的薪资，更是职场生涯中重要的一环，然而已经错过金三的你准备如何在银四找到属于自己的工作呢？
大家经常觉得简历就自我赞歌，所有美好的形容词堆砌起来都不够不够的，自己实在是太优秀了[捂脸]！
但是，实际上这样的简历并非真的优秀。拿下图举例。
第一个小白，简历做的像渣渣，海投简历无人问津，铁定不是好简历。
第二个小黑，简历做的像文案，头像层层美颜，投出去的简历几乎封封得到回复，但几乎没通过一面，这也不是好简历。
真正好的简历，是命中率高的小红，虽然没有全部回复，回复过的公司总能保持较高的面试通过率，用最少资源，找到合适的工作。
所以下面三个人中，小白做的太渣，小黑做的太过……
网传HR筛一份简历最多3秒钟，有人说自己只要1秒，全局来说不到1秒钟我相信。
大家可能不知道简历有个筛选器功能，比如今天我招个iOS应用开发工程师，设置字段如学历、工作经验、性别等信息，可以把研究生以下、工作经验不到2年的全部筛掉。几秒钟筛选几百封再正常不过。
时间紧、压力大，根据达尔文的进化论，招聘HR进化出一个决策框架来筛选候选人，比如：
求职者要珍惜这有限的注意力，把简历包装精简而有吸引力，让HR一眼看到你的特点,总结起来就三个词：
很多人跳槽前有目标，比如某家的程序猿，提前了解，知己知彼，成功几率高。
也有人广撒网的，觉得自己能力到哪都行，把行业前几名公司划拉一下，选出几个目标职位，海投了简历。
投简历前心里做个匹配度盘点，确定胜算几率，知道简历书写重点。为什么还能知道简历重点呢？关于盘点的思路见下表，实际匹配度的评估只要心里盘算一下即可，不需要表。
职位分类是说，你上家单位是否做过相似职能的工作。
工作经验是说，你的工作时间、工作环境、工作内容，是否与目标岗位匹配。
简历定位就是要按照与以上岗位要求相关的内容来开始给自己画一个像，做个定位，履历内容紧贴定位。
工作履历是简历的主体，而所有工作履历中，项目经验是比较重要的内容，可以放在更靠上的位置，一般来说：负责外部咨询项目经验 主持内部项目经验 参与普通项目经验 没有项目经验。所以相应的文字比重也是按照这个顺序由大到小来写。
另外，经常有人不知道工作职责的写法，在这里明确方法如下：根据「工作限定」，通过「实现途径」，达成「任务目标」
如：参与/参加/承担****部门****项目的调研/研究/设计实习，通过****，实现****率增长*个百分点。
这里有几句话：
所以毕业3年以上的，学校奖学金的事可以省略了。个人评价「执行力强、创新思维、服务意识」也不要写了，写了HR也不看。过度包装不适用于大多数职位，一是审美疲劳二是会稀释专业性，简历还是要看内容。
好的简历，面试官看完之后，大致就能确定你就是他们需要的人了!!
HR一般是你投完简历之后的第一关，但是其实很多HR可能只做初筛，比如看你的工作年限，学历是否符合要求，然后最终拍板是否邀请你来面试的还是技术，所以对HR的那套其实不怎么吃香，写出技术面试官感兴趣的其实更为重要
大多数的开发都是从初级到中级，一步一步往上走的，基本上每个公司的开发者，也都是涵盖了各个层次的开发者，刚毕业的时候都是一步一步慢慢走，先找到一份工作，慢慢学习，慢慢成长
如果刚毕业的，写个3年经验，侥幸面试遇到不懂技术的面试官，过了，但是对方对你的期望是3年经验的能独当一面的开发者，后来发现你的能力和对方所期望的严重不符，最后其实对双方都没有好处
拒绝虚假简历，不要因为招聘需求需要精通，就全部写精通
不要太功利化，不要随便什么东西都丢到 GitHub 上
Blog 可以看做加分项，是非一线大厂 or 非名牌大学背景的开发者们，进入一二线大厂的加分项，很重要，但是不是全部，不过可以慢慢积累
切记 - Blog GitHub一定不要造假！买星星的行为感觉不是很好( FuckFakeGitHubStars 了解一下~)
前面说的，Blog那些是加分项，但是如果你的公司和学校都比较一般，不是那些有比较有名头的，其实Blog就变成了比较重要的部分了
因为，大部分人肯定都是想进大厂，或者至少是比现在更大的厂，而我们知道，越好的公司，越多的人竞争，比如某BAT大厂要招一个iOS开发，可能一个HC，就能收到上百份简历，如果我们手里没有加分项的情况下，很难脱颖而出，简历投出去很可能石沉大海
那如果目前你想找工作，但是简历上可能体现不出亮点的话，怎么办呢？
如果自己投递的话，不要用什么模板，直接 markdown 搞定一切~
小蠢驴脱敏简历
最近的金三银四确实好像比往年差一些，iOS开发没人要的新闻，也已经听了很多年了，看到论坛上，很多人再说找了三个月还没面试邀请，这时候，可能就是真的简历写的不够好，可以写一份，投递几家，没面试邀请，复盘下，看有哪里可以改进优化的。老夫作为一个108本无任何大厂背景的3年iOSer，以上面的 模板 基本投出去的简历都有接到面试，所以说 简历是面试的敲门砖~
