1、行政管理具体包括：人事考勤、薪资管理、审核流程、经理人决策 ERP在商贸企业管理应用的基本点：ERP的商贸版主要解决物流与资金流细细同步的问题，从而杜绝内部投机、客户供应商的扯皮现象。
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2、sap考勤加班信息应该联系人事专员模块。根据查询相关公开信息显示：sap考勤添加漏输入的加班信息需要找人事专员录入，所有上下班时间（包括加班）都必须亲自到电子考勤机上打卡（指纹打卡）。
3、SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
1、ERP：是英文EnterpriseResoursePlanning的缩写，中文意思是企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。
2、你这个问题几乎没法给你答案。首先你说的准确率是什么？SAP标准功能并未提到什么准确率之类的报表。这样的功能基本都是需要自定义开发的，所以建议你把这样的需求跟你们自己的SAP顾问讲清楚，他们会知道如何自定义开发的。
3、SAP中，物料主数据提供了基本视图、销售视图、采购视图、工厂视图、财务视图、质量视图等，每个视图下面已提供了许多属性字段，一般情况下足够满足业务的需求。
4、物料主数据 物料主数据是指对生产过程中涉及到的成品、半成品和原材料在生产加工过程中需要使用的信息进行设定。
5、ERP是企业资源计划的缩写，是企业管理软件，设计企业所有环节，可以认为是企业所有业务事项和会计事项按一定流程整合起来的管理系统。sap是目前世界上公认最复杂功能最强大的ERP软件，但不是所有公司都适用。
6、开放性：R/3的体系结构符合国际公认的标准，使客户得以突破专用硬件平台及专用系统技术的局限。同时，SAP提供的开放性接口，可以方便地将第三方软件产品有效地集成到R/3系统中来。
1、外币交易应当在初始确认时，采用交易发生日的即期汇率将外币金额折算为记账本位币金额；也可以采用按照系统合理的方法确定的、与交易发生日即期汇率近似的汇率折算。
2、SAP系统问题，推荐你上全图。不然的话我们也知道问题在哪，没有图，起码对于问题的整个发生过程要描述的详细些。
3、申请对应的账户分配类别可以是U，但是在转订单的时候就必须确认Account assignment，因为转订单就要求你确认订单的资金来源是项目、订单还是成本中心等。
