44行：是重写了对象的equals方法，是用来比较两个对象是否相同的，按照上面的代码就是，如果两个person对象的name属性和age属性相同的话用equals比较时，则认为是相同的。
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78行：sop是自己写的一个方法，这个要自己看源码是干什么的，里面的参数是一个boolean值，值的来源为arraylist的方法remove的返回。
关于remove可以参看java的API：简单如下解释
public boolean remove(Object o)从此列表中移除指定元素的单个实例（如果存在），此操作是可选的。更正式地说，如果列表包含一个或多个满足 (o==null ? e==null : o.equals(e)) 的元素 e，则移除该元素。如果列表中包含指定的元素，则返回 true（或者等同于这种情况：如果列表随调用的结果而发生改变，则返回 true）。
Java代码之于java程序员而言就是左膀右臂，java代码写的好的java程序员明显更是企业的欢迎，一个优秀的java程序员的考核标准之一也是看他的编程水平。
其实有的java程序员java代码会受到大家的追捧，是因为他在写代码时注意的细节往往多于那些不怎么关注java代码编程细节的程序员，俗话说：“细节决定成败”，那么如何写出好的java代码呢？IT培训介绍一起来讨论下：
1.重视注释
有的java程序员在写代码时，从来没有想过要在java代码后加上相关的注释，甚至是上万行的代码也没有想过加上注释，这就存在很大的问题，不说你的代码会跟其他人分享讨论，就你自己回顾你是怎么写好这篇代码的，你也是半天无法理出头绪，这就为维护和修改等等工作添加了很大的麻烦。所以，要想写出好的java代码，一定从简短的java代码编写开始注重在java代码后面加上相应的注释，养成良好的习惯。
2.重视排版整洁
看很多java程序员的排版总觉得在欣赏一幅艺术品，但是看到一些java程序员的排版却总觉得无力吐槽。同样是编写代码，但是给人的视觉体验是相当的不同，当然好的java代码给人的享受也是美的，所以要想写出好的代码，一定要重视排版整洁。
3.注重命名规则
现在在一个团队开发中，都会提前定制一个统一的命名规则，这样利于提高工作效益。但是很多java程序员是缺乏这个意识的，每次敲代码，更喜欢按照自己惯常的方式老命名模块、函数，这样是方便了自己，但是忽视团队协作，所以在日常工作中，特别是团队工作中一定要重视命名规则。
4.养成备份习惯
备份的重要性不用小编强调，相必你也知道。但是有的java程序员就是没有养成这样的好习惯，每次敲完代码就不记得随手保存，每次等到除了事故，比如电脑出了故障，辛辛苦苦敲打的java代码没保存找不回来的情况下就开始懊恼，与其这样还不如在一开始就养成良好的备份习惯，这样也方便自己日后查找利用。
推荐你几本书，按顺序学习就好了，刚开始学的时候代码不会写很正常,但是应该要模仿着写,该背的还是要背,有些模式得背得很熟,当然是不是死记硬背是要理解了背,最后自己找点题目练练,多敲敲代码就行了
一、Java编程入门类
对于没有Java编程经验的程序员要入门，随便读什么入门书籍都一样，这个阶段需要快速的掌握Java基础语法和基本用法，宗旨就是“囫囵吞枣不求甚解”，先对Java熟悉起来再说。用很短的时间快速过一遍Java语法，连懵带猜多写写代码，要“知其然”。
1、《Java编程思想》
它对于基本的面向对象知识有比较清楚的交待，对Java基本语法，基本类库有比较清楚的讲解，可以帮助打下一个良好的Java编程基础。这本书的缺点是实在太厚，也比较罗嗦，不适合现代人快节奏学习，因此看这本书要懂得取舍，不是每章每节都值得一看的，挑重点的深入看就可以了
2、《Agile Java》中文版
这本书一大特点是以单元测试和TDD来贯穿全书的，在教Java各种重要的基础知识的过程中，潜移默化的影响编程思维走向敏捷，走向TDD。另外这本书成书很新，以JDK5.0的语法为基础讲解，要学习JDK5.0的新语法也不错。还有这本书对于内容取舍也非常得当，Java语言毕竟类库庞大，可以讲的内容太多，这本书选择的内容以及内容的多寡都很得当，可以以最少的时间掌握Java最重要的知识，顺便培养出来优秀的编程思路，真是一本不可多得的好书
二、Java编程进阶类
打下一个良好的Java基础，还需要更多的实践经验积累，培养良好的编程习惯，提高代码质量
1、《重构 改善既有代码的设计》
这本书名气很大，不用多介绍，可以在闲暇的时候多翻翻，多和实践相互印证。这本书产生影响是潜移默化的。
2、《测试驱动开发 by Example》
本书最大特点是很薄，看起来没有什么负担。这本书的作用是通过实战培养TDD的思路
三、Java架构师之路
到这个阶段，应该已经非常娴熟的运用Java编程，而且有了一个良好的编程思路和习惯了，但是可能还缺乏对应用软件整体架构的把握，现在就是迈向架构师的第一步
1、《Expert One-on-One J2EE Design and Development》
这本书是Rod Johnson的成名著作，非常经典，从这本书中的代码诞生了 springframework。但是好像这本书没有中译本。
2、《Expert One-on-One J2EE Development without EJB》
这本书由gigix组织翻译，多位业界专家参与，虽然署名译者是JavaEye，其实JavaEye出力不多，实在是忝居译者之名。以上两本书都是Rod Johnson的经典名著，Java架构师的必读书籍。
3、《企业应用架构模式》
Martin的又一本名著，这本书更适合做框架的人去看
4、《敏捷软件开发原则、模式与实践》
Uncle Bob的名著，敏捷的经典名著，这本书比较特别，与其说是讲软件开发过程的书，不如说讲软件架构的书，本书用了很大篇幅讲各种面向对象软件开发的各种模式
四、软件开发过程
了解软件开发过程不单纯是提高程序员个人的良好编程习惯，也是增强团队协作的基础。
1、《UML精粹》
UML其实和软件开发过程没有什么必然联系，却是软件团队协作沟通，撰写软件文档需要的工具。但是UML真正实用的图不多，看看这本书已经足够了，完全没有必要去啃《UML用户指南》之类的东西。
2、《解析极限编程 拥抱变化》
XP这是Kent Beck名著的第二版，中英文对照，必读书籍。
3、《统一软件开发过程》
UP其实UP和敏捷并不一定冲突，UP也非常强调迭代，测试，但是UP强调的文档和过程驱动却是敏捷所不取的
4、《敏捷建模》
AMScott Ambler的名著，这本书非常的progmatic，既敏捷又UP，把敏捷和UP统一起来了，又提出了很多progmatic的建议和做法
最简单的java代码肯定就是这个了，如下：
public class MyFirstApp
{
public static void main(String[] args)
{
System.out.print("Hello world");
}
}
“hello world”就是应该是所有学java的新手看的第一个代码了。如果是零基础的新手朋友们可以来我们的java实验班试听，有免费的试听课程帮助学习java必备基础知识，有助教老师为零基础的人提供个人学习方案，学习完成后有考评团进行专业测试，帮助测评学员是否适合继续学习java，15天内免费帮助来报名体验实验班的新手快速入门java，更好的学习java！
学习JAVA应该从哪一部开始很多人都很迷茫，下面是我整理的学习路线和方向一共四点。希望对你有帮助！
①【学习语言基础】
很显然，掌握语言基础是第一步。如果你不了解基础知识，那么你就不知道自己是否做错了或者接下来该怎么做。当然，这并不是要求你把所有的基础知识都记住，比如所有的 Java关键字、核心概念或者基本编码技术等。
②【开始编写一些小程序】
如果你确信自己对大多数的基础知识和概念足够熟悉，并且能够以某种方式将它们联系起来，那么你就可以进行下一步了，你可以开始尝试编写一些非常基本的 Java 程序，比如打印 hello world、实现简单的加减法，等等。
③【 使用 Java API 编写高级程序】
当你完成了大部分的基础程序编写，并且掌握了基本的编程技巧之后，就可以进行下一步了。我会建议你努力学习 Java 集合和 Java IO 内部的 API。你需要熟悉这些 API 提供的各种类和接口，并利用它们来创建程序。需要注意的是，你应该查找已经存在的 API 和方法来实现功能，而不是自己实现这些逻辑。你的任务是熟悉这些 API，因此你只能够在这些已有的 API 中寻求解决方案。
④【编写桌面程序和 Web 应用】
通过这一步的学习，面对任何 Java 面试你都能够信心满满，当你讨论 Java 相关的话题时也能够充满自信。你需要至少编写一个 Java 桌面或者 GUI 应用程序，比如计算器，然后再编写一个 Web 应用程序，比如医院管理程序。在前面的学习中，你已经掌握了最基本的 Java 知识，现在你需要去探索，然后编写出这两个应用程序。
重要的是，它可以帮助你养成不惜一切代价完成一项任务的好习惯。这种持之以恒的态度对你职业生涯的长远发展是非常重要的。
最后，也是最关键的一点，就是要多看视频教程，这一类的资料很多，可以自己搜索看一下，B站上面很多有关java的学习资料，我冒昧的推荐一个可以参考一下：网页链接
abstract class Employee{
private String name ;
public Employee(String name){
this.name = name ;
}
public String getUserName(){
return this.name ;
}
public abstract float earnings() ;
}class Boss extends Employee{
private float salary ; //日薪
public Boss(String name,float salary){
super(name) ;
this.salary = salary ;
}
public float earnings(){ //周工资
return this.salary * 7 ;
}
}class CommissionWorker extends Employee{
private float basic ; //基本日薪
private float sale ; //销售额完成百分比
public CommissionWorker(String name,float basic,float sale){
super(name) ;
this.basic = basic ;
this.sale = sale ;
}
public float earnings(){
return sale * basic *7 ;
}
}class PieceWorker extends Employee{
private float price ; //每件的价格
private int num ; //产品数量
public PieceWorker(String name,float price,int num){
super(name) ;
this.price = price ;
this.num = num ;
}
public float earnings(){
return price * num ;
}
}class HourlyWorker extends Employee{
private float salary ; //基本日薪
private int time ; //工作时间
public HourlyWorker(String name,float salary,int time){
super(name) ;
this.salary = salary ;
this.time = time ;
}
public float earnings(){
return time * salary ;
}
}
//测试类Test19
public class Test19{
public static void main(String args[]){
//测试代码
Employee e1 = new Boss("boss",300.0f) ;
Employee e2 = new CommissionWorker("commissionworker",100.0f,0.8f) ;
Employee e3 = new PieceWorker("pieceworker",10.0f,20) ;
Employee e4 = new HourlyWorker("hourlyworker",150.0f,4) ;
print(e1) ;
print(e2) ;
print(e3) ;
print(e4) ;
}
public static void print(Employee e){
System.out.println(e.getUserName() + " -- " + e.earnings()) ;
}
}
