Oracle的待遇很好的，如果你想做技术支持的话，每天也就是接接电话，给客户解决一些问题，电话如果多的话也挺累的。工资具体也不知道，只知道我的朋友一直想跳到那边去。
创新互联建站专注于柳林网站建设服务及定制，我们拥有丰富的企业做网站经验。 热诚为您提供柳林营销型网站建设，柳林网站制作、柳林网页设计、柳林网站官网定制、成都小程序开发服务，打造柳林网络公司原创品牌,更为您提供柳林网站排名全网营销落地服务。
（1）先打击你一下。什么叫做自学完成，我干了oracle维护8年，不敢说自己明白。只能说明白一些，而且现在的新的oracle版本，因为工作原因，几乎没有接触，所以知道的更少。
（2）在oracle行里，想有更大的发展，主要有两个办法。
第一个技术牛B。盖国强为什么出书，技术厉害，我记得讲座的时候，他说过，他能处理oracle原厂人不能处理的事情。当然对于这种人来说ocm是必须的，最好能成为ACE(这是工作以后的事情)。想做到这个地步，首先是跟对人，如果没有人带你，那么几乎不可能。其次看公司和项目，如果关于ORACLE的项目较大，那么你能学到的可能也会越多。
第二个是业务牛B。所谓的业务有两个方面。第一是清楚业务流程，第二是业务抽象能力和数据分析能力。比如，保险业务，有很多的险种，每个险种又有各种细分（人身保险分为大病等等），那么每个险种的基础流程什么样子？这个人能不能加入这个险种的这个细分（仅为举例：比如一个患有绝症的人保险公司是绝对不会让他上大病险的）。那么到数据库这里怎么建立这个数据库，架构怎么立？有病就拒绝，那么什么样的疾病拒绝，感冒也拒绝么？怎么判断严重程度？因为办理没有成功最终要在数据库有所体现，比如拒绝条件。这就需要业务抽象能力和数据分析能力。这个入行很麻烦，毕竟隔行如隔山，就算你能把某个行业玩的很明白，可是换了其他行业呢，还要重新学习。这种人一般编程序很厉害，而且很有自己的想法。如果想这么混，那么就只能去大一些的公司，公司一般是拿下了整个项目，如果能从头到尾的跟下来，而且虚心学习，那么一般能学到很多。
个人认为oracle比较有发展的也就是这两个部分。
oracle ebs是oracle主打的erp系统（oracle还有其他收购回来的erp，如people soft、JDE等），很多大公司都在用，如果学得好，工作当然好找啦，而且薪水也高。
甲骨文公司，全称甲骨文股份有限公司(甲骨文软件系统有限公司)，是全球最大的企业级软件公司，总部位于美国加利福尼亚州的红木滩。1989年正式进入中国市场。2013年，甲骨文已超越 IBM ，成为继 Microsoft 后全球第二大软件公司。
2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，甲骨文公司排名第31。
甲骨文一向都有在第四财季末公布乐观财务数字的传统，公司销售部门在财年末的时候总是喜欢提供大幅折扣提高业绩，以致很多客户会把其采购推迟到5月份以获得很低的价格。
“人生中有三件事情是可以肯定的，死亡、纳税以及甲骨文的第四财季，” Cowen and Co分析师Peter Goldmacher说。
扩展资料：
甲骨文公司的业务：
一、服务器及工具（主要竞争对手：IBM、微软）
1、数据库服务器：2013年最新版本Oracle 12C。
2、应用服务器：Oracle Application Server。
3、开发工具：OracleJDeveloper，Oracle Designer，Oracle Developer，等等。
二、企业应用软件（主要竞争对手：德国SAP公司）
1、企业资源计划(ERP)软件。已有10年以上的历史。2005年，并购了开发企业软件的仁科软件公司（PeopleSoft）以增强在这方面的竞争力。
2、客户关系管理(CRM)软件。自1998年开始研发这种软件。2005年，并购了开发客户关系管理软件的希柏软件公司（Siebel）。
三、Oracle职业发展力计划（Oracle WDP）
Oracle WDP 全称为Oracle Workforce Development Program，是Oracle （甲骨文）公司专门面向学生、个人、在职人员等群体开设的职业发展力课程。
Oracle的技术广泛应用于各行各业，其中电信、电力、金融、政府及大量制造业都需要Oracle技术人才。
Oracle公司针对职业教育市场在全球推广的项目，其以低廉的成本给这部分人群提供Oracle技术培训，经过系统化的实训，让这部分人群能够迅速掌握Oracle最新的核心技术，并能胜任企业大型数据库管理、维护、开发工作。
参考资料来源：百度百科-甲骨文公司
