1、APP开发-产品经理，负责分析需求，提需求，整理需求文档，提出低保真设计原型，并协调以下几类人
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2、APP开发-UI组，可分为平面设计和交互设计，负责对产品经理提出的需求设计app高保真原型，设计web页面，或者海报。
3、APP开发-后端开发人员，接管服务器数据，维护服务器性能，为app前端人员提供接口。
4、APP开发-前端开发人员，这里分web和app，app分安卓和ios，web的前端也分后台系统和前台系统等，大型公司还有isv和osp。
5、APP开发-运营团队人员。
软件开发公司排行榜
极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1：华盛恒辉科技有限公司
上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2：五木恒润科技有限公司
上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
5、Manage
高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的
Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage
可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
首先我觉得技术岗转产品岗比其他岗位转，有绝对的优势。运营负责运行和营销，产品出需求和设计文档，技术排期开发进度，和产品沟通相对比较多。所以没有任何岗位比技术有优势。具体该怎么做：建议找产品经理聊聊，是否适合做产品，因为毕竟逻辑性很强。其次就是基础的技能，AXRUE\ECXEL\思维导图'\PS\PRD等，第三，能清晰阐述自己的观点和运营、技术保持良好的沟通。知道这三点再来从产品助理开始，做一款产品。迭代自己的岗位。个人观点，欢迎补充
APP开发都需要哪些人，正常情况下是需要下面这些人员的：
1、产品经理
正式的开发团队，产品经理是必须拥有，因为产品经理是整个项目的核心。它定义了需求，并判断了项目和需求的合理性。实际上，管理技术团队，在团队之间架起桥梁，保证项目的顺利进行。它还需要明确产品规则、原型、交互设计、PRD输出等。
2、UI设计师
UI设计师可以说是产品经理的前期核心助理，因为UUI设计师必须设计产品经理的规划和实现，包括产品规则、原型和交互设计，以确保App的视觉效果。App的逻辑性和美学性体现在用户界面设计中。App的内容应在后期进行设计和填写，以保证整个应用程序的视觉效果。
3、Android工程师
这个岗位的职责非常明确，就是制作开发App的安卓端，同时，也要协助确保安卓端的App可以在各大应用市场上架。
4、iOS工程师
和Android工程师类似，主要完成苹果iOS系统的App客户端的制作开发，同时也要协助其他人完成App可以在苹果的应用商店上架。
5、数据库服务器后台工程师
主要完成App服务器、数据库的开发部署，还需要负责运营管理后台的开发。
6、测试人员
对开发出来的App前后端进行详细的产品测试，发现问题反馈给对应的开发人员进行修改，App开发的细节比较多，专业的测试人员非常重要，是项目最后的把关人。
但是如果能力突出的话，可能有事一个人会身兼多职
随着移动开发深入我们的生活，软件开发公司也不乏APP开发，在APP开发过程中一般都需要这些人员，沃然总结了一下：
1、产品经理
开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。产品经理的职责是负责分析客户和用户的功能需求，并且将这些需求整理成功能开发文档，然后设计一个简明扼要的APP产品原型，最后将产品原型和功能模块交于UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。
2、UI设计师
UI设计师主要负责APP产品的界面设计和交互设计，根据产品经理提炼出来的需求进行APP的设计，一般制作成web页面。
3、前端安卓或IOS开发人员
前端设计可以分为安卓和IOS两个不同的客户端开发，有些也会做HTML5页面的APP开发，主要是安卓和IOS客户端的开发。
4、后台程序开发
后台程序的开发主要是对APP功能中一些算法程序进行编写，以达到实现APP的功能目的，通常是使用PHP的语言进行开发，开发完成后，与前端安卓或IOS进行数据对接，实现整体的APP功能操作。
5、软件测试
软件测试人员相当于是APP开发的质检员，APP开发人员写好了功能，需要交给测试人员，进行功能、性能、兼容性等测试。
按照上述的职位来划分，如果开发一款APP，按照最精简的方式——每个岗位至少需要一个人来计算，产品经理1人，UI设计师1人，安卓开发人员1人，IOS开发人员1人，后台程序开发1人，软件测试1人，则至少需要6人来开发一款APP。某些公司可能会没有软件测试这个职位，但是，开发人员并不能保证写的程序是没有问题的，由测试人员进行最后的把关，保证符合客户的需求。所以在选择APP开发公司的时候，有测试人员的公司一定是个值得选的公司。
这个看你做什么规模，如果是几十万甚至上百万人用这个，那么需要的人就多，如果只是公司内部用，或者需求量小，那么一个2-3人足以。深圳圣马歌科技从事APP定制开发外包行业多年。从一般的开发角度来说的话，一款APP从无到有，所需要的人员有：
1、产品经理，负责产品的设计及需求文档。一款产品，首先要有一个灵魂，一个核心，是做商城，做社交，还是做应用，都需要将其解决的痛点展示出来，这样，APP才能围绕一个点进行设计，否则，整个APP的功能就会繁杂，没有重心。产品经理会做原型图和文档，这两者是整个APP的模型。
2、UI设计师，负责产品外观效果图的设计。如果说原型图展示了产品的功能，那UI图则展示了产品的外观，页面主色调是什么样，外观如何，人机交互如何，都有设计师来做。UI图直接影响到了用户的感官体验和使用体验，一定要重视。
3、安卓、IOS工程师。做APP前端开发，一般来说，一款APP是在安卓市场和IOS市场都有上架，如果有其他计划，也可能只上架某一端。安卓、ios工程师的工作时间，要根据APP页面的多少来评估，还要根据APP与后台的接口多少及复杂程度来评估。在做APP前端的时候，一个是速度，一个是质量，因为APP是直接展示给用户的，所以，在页面搭建的美观上一定要严格，这个美观不要求工程师具有多高的审美，而是要求工程师足够细心和耐心，按照UI图的设计，将每一个icon，每一条线，每一个分隔，每一个像素、每一块色值，都做到完全1:1，这对APP的外观是很重要的。其实，实际开发当中，会有一些开发工具不能支持UI图的地方，按照一定程度来说，APP能有90%还原UI图，就是比较成功的了。APP不仅涉及到页面外观，也会涉及到一些算法逻辑及接口优化，这些需要工程师有较高的处理能力。
4、后台开发，后台一般是Java或者PHP写，有时候会用到C#，一般来说，Java使用比较多。PHP使用也很广泛，但是PHP支持的开发内容不是很多，它主要用在网站搭建、商城和一些其他不复杂的地方。Java用途是最广泛的，很多大型机构、银行等都是用Java，如果你的APP后续预计会有多次扩展升级，建议用Java来写。后台开发跟工程师的能力有很大关系，刚实习的开发人员，虽然功能都会实现，但是在代码质量上会差很多，这就好比如盖房子，需求要求的是一室两厅，经验不丰富的人，就拿砖头给你建造个一室两厅，满足需求吗，也满足，因为需求就是要求一室两厅，但是经验丰富的人，会考虑你的居住舒适度，每间屋子的大小比例，房屋的牢固性、美观性，如果以后想要加二层，我的一层会满足后期的支撑。这就是好的开发者和初入职场的开发者的区别。在选取后台开发人员的时候，一定要注意。
5、测试人员：APP和后台开发完成之后，一定会有测试人员进行测试，测试会从多个角度对每一个功能块进行反复测试验证，确保整个项目逻辑无误功能准确。
6、上架部署：APP的上架，是各大应用市场。安卓市场较多，几乎所有的市场都要求提供软著，所以，软著要提前申请。ios市场上架规则较多，要求ios人员有足够的应付经验。后台代码需要部署在服务器使用。上架部署，现有的开发人员即可完成。
7、运营：如果你的APP需要运营推广，那运营团队肯定少不了，这块需要看实际需求。
