oracle简历怎么写 Oracle简介

编程简历模板

想应聘编辑而不知道怎么写简历?看看下面的模板吧，会对你有帮助的，下面是我为你整理的编程简历模板，希望对你有用!

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编程简历模板一

个人基本简历

姓名：-

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：肇庆

身材：160 cm　48 kg

婚姻状况：未婚

年龄：26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：计算机类:网站程序员，网站设计，网站编程　计算机类

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职：随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

2004年　肇庆天诚网络　网站程序员

教育背景

毕业院校：肇庆科技

最高学历：大专毕业-2005-07-01

所学专业一：网站编程

所学专业二：网站程序员

受教育培训经历：

2002.9-2005.7肇庆科技网站设计/网站程序员大专

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：良好

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练网站制作，设计与维护，熟FLASH，PHOTOSHOP，ASP，网页三剑客。

薪资要求：

月薪要求：2000元以上

编程简历模板二

基本简历

姓名：出国留学网

性别：女

年龄：25岁

居住地：

E-mail：

简历中IT技能怎么写

根据自己的IT特长和专业程度来写，比如：精通frontpageDreamweaver制作网页、高级C语言编程、熟练Photoshop图片处理、了解Premiere视频编辑、基本的offce办公软件。

1、IT技能就是你会的计算机知识。从精通程度上可以分为精通、熟练、了解等；从所学内容上，把你学过的语言、用过的工具、掌握的技术都写上，按条理分类写。

2、IT技能，比如：熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，如word、excel等。使用作图软件制作图片。其他的一些常用软件操作水平，局域网组建、管理能力，计算机关联设备的使用操作等，都属于IT技能范畴。

3、IT（InternetTechnology），是指在计算机技术的基础上开发建立的一种信息技术。互联网技术通过计算机网络的广域网使不同的设备相互连接，加快信息的传输速度和拓宽信息的获取渠道，促进各种不同的软件应用的开发，改变了人们的生活和学习方式。互联网技术的普遍应用，是进入信息社会的标志。

扩展资料：

互联网技术有3种含义，分别指硬件、软件和应用。

1、第一层是硬件，主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备；

2、第二层是指软件，包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件，它包括我们通常所指的ERP（企业资源计划）、CRM（客户关系管理）、SCM（供应链管理）等商用管理软件，也包括用来加强流程管理的WF（工作流）管理软件、辅助分析的DW／DM（数据仓库和数据挖掘）软件等；

3、第三层是指应用，指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息，包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策，也包括利用其它决策分析模型或借助DW／DM等技术手段来进一步提高分析的质量，辅助决策者作决策（强调一点，只是辅助而不是替代人决策）

oracle数据库开发简历怎么写

精通oracle8、9、10，以及unix、linux、solaris，参与过多个大型系统的开发和维护，拥有ocp证书！

如果对方相信了，肯定没问题！

怎样写出精彩的Oracle DBA简历！

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新概念本周好文推荐：

供稿：新概念培训学院 Mr. Lee

简历的重要性大家都很清楚，怎样写出一份吸引人的简历对于找工至关重要。外界有很多的Workshop或者书籍可以教求职者如何写一份吸引人的简历，大家可以从中学到很多不同的技巧，这里我只想和大家分享一点点自己的体会。很多人的简历看起来总给人一种干巴巴的感觉，有些是过于平铺直叙，缺乏文字上的修饰，更多的则是紧仅仅说出了一个大概，缺乏真正和实际的内容。我们以一个DBA的简历为例子，你会看到很多类似这样的：

Provided database support and administration on company's Oracle database systems.

Provided database support and administration on different Oracle database systems, which includes company's mission critical production systems and high volume high demand testing and development environments as well. These databases are built on all kinds of different platforms ranged from MS Windows to various Unix flavors like HP UX, Sun Solaris and IBM AIX.

再举一例，有的申请人的简历上这样写的：Designed, implemented and supported Oracle database backup solutions.

Designed and implemented comprehensive Oracle database backup strategies/solutions using both conventional Oracle tablespace backup methodology and Oracle's proprietary backup facilities like Recovery manager (RMAN) and EBU. Supported and monitored these backup implementations by performing daily or regular database health checks and by utilizing commercial database monitoring tools like Patrol and Tivoli event manager.

相似的例子很多，这里不一一列举。总而言之简历一定要写的饱满一些，有血有肉，这样才能在众多的申请人当中脱颖而出。

我们来自中国的求职者，因为英语不是自己的母语，面试的时候难免因为语言问题而感觉紧张，很多人容易犯的一个毛病就是讲话的语速过快。可能是觉得如果讲得快一点能够给人一种语言流利的感觉，但是你会发现讲的太快更容易出错，而且这样会使面试你的人不知不觉得也提高语速，从而增加了理解的难度。实际上如果你注意以下你周围的本地人，他们讲话并不快，很少有人会像肥皂剧中的人物那样讲得飞快。在面试时要用一种平稳沉着的语气与对方交流。

另外一个就是发音，我们很多同胞的读写能力都很强，但是有的地方发音不准，这一定要克服。Pronunciation error会引起双方沟通的困难。本人感觉一个人的口音并不重要，但是发音却很重要。还有面试时要尽量放松自己，在一种轻松的状态下才更好的发挥自己。有时候面试的人会在一开始的时候先问一些有关天气，交通，家庭等于工作无关的话题，这是在调节气氛，碰到这种情况大家可以和对方多聊一下，拉进双方的距离，使气氛松弛下来。总之尽量不要太Rigid，否则不利于接下来的面试。

很多人会问一个问题：当对方问我要多少钱时，我应怎样回答？答案很简单：越多越好了。（开玩笑喽）。因为不管你的要求有多高，有多低，对方一定要一个Number。这个时候大家会比较为难，如果要得太低，自己心里不情愿，如果太高，又怕拿不到这个职位，怎么办呢？在这个问题上申请人处于劣势，因为底牌在对方手里，但是我们又要先出一个价钱。我的建议是给一个Range，而不是一个Fixed number。有一个先决条件就是给自己定一个Expectation，这个市根据自己的资历，经验，家庭负担，就业市场状况等等而定。比如说你的Expectation是60K，那末就有理由 Ask for 60k to 65k，5K的Range 并不算小，这样既给对方留有余地，也最大程度地保护了自己。如果对方有意出到65K，这样不就多拿了5K 吗？有的朋友会问：如果对方只肯出55K，这样我不就失掉这个机会了吗？这就回到了刚刚的话题，你一定要有一个自己的Expectation，当对方的Offer低于你的Expectation时，要么拒绝，要么Lower down。你也可以试着讲：

My expected salary would be 60k to 65k, I believe this salary reflects my qualification and experience hence it's quite reasonable. Since this position and your company sound very attractive to me, I'm able to, however, be a little bit flexible in case we have a gap between the expected and offered, I don't want to miss out this opportunity by just 2k or 3k.

这样一来就凸显了你的诚意，既强调了你自己的预期薪水，同时也保证了不会轻易因为些许的差距失去了一份宝贵的机会。下面就要看对方有没有诚意了，如果你的经验满足他们的要求，对方应不会过分压低你的薪水。以上几点只是本人的点滴体会，正确与否那就是见仁见智了，但是希望能引起大家的共鸣。感兴趣的朋友如果愿意进一步探讨，可以来听一下新概念的公开课，希望我们就有机会进一步交流看法和心得。

实际上，Oracle DBA已经成为一个非常热门的职业选择，吸引了许多IT和非IT人员去开始学习Oracle和寻找与之相关的工作。在令人鼓舞的同时，我们也必须看到一些制约的因素。雇主在急切地寻找DBA，然而所有，或者至少大多数雇主，只对那些具有多年工作相关经验的申请人感兴趣，越来越少的公司愿意提供初始的DBA技能培训，也不能承受非经验的人员在学习中带来的项目延时和其它支出。与其它因素如专业背景、资格、认证等相比，是否拥有亲历工作经验与否，已经是决定雇佣与非雇佣的绝对因素。一句话，候选人必须具有“Plug Play”的能力，并随时可以应付技术上的挑战。

另一方面，尽管实际动手经验是雇主最为追求的，但这并不是可以轻松获得的，不像其他的可以通过看书钻研（Book Study）而学到的技能，多数的DBA经验需要在日积月累中获得。要获得这些经验，您需要成为一名DBA，而成为一名DBA，您需要拥有相关的经验，这里存在着一种显然的矛盾。来自中国的技术移民，绝大多数都受过良好的高等教育，具有很高的数学思维和逻辑推理的能力，能够冷静和优化处理各种专业上的事务，所有这些都是成为一名DBA的良好潜质。具有这些背景的人士，应能在实践中逐步从无到有，一步一步地掌握DBA的技能和知识。单纯的理论基础，需要用实践的亲身经历加以催化。鉴于此，在这种迫切的就业需求下，新概念提供了一种全新的课程，从另一角度阐述一名DBA每天都会应付怎样的CASE，最普遍的用户要求是什么，怎样处理各种各样的SCENARIOS。

应聘oracle DBA简历该怎么些，要注重写哪些方面？

还是注重你的实际能力，这个体现在你的阅历上，所以还是将你的工作经验的项目尽量偏向数据库的开发和实施上。凸显数据库的能力。这样就可以了。

个人简历个人技能怎么写

个人技能是简历中的重要组成部分，你知道个人技能该怎么写才能吸引招聘者的注意吗?下面是我为大家带来的个人简历个人技能怎么写_简历中的技能可以怎么写，相信对你会有帮助的。

个人简历个人技能如何写

个人简历个人技能填写侧重点

个人简历技能专长范文参考

个人简历个人技能如何写

1、诚信是做人最基本的准则，不仅找工作填写简历的时候需要实事求是，在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。

2、在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做，不会做就是不会做，不要把不会做当成会做填写上去。

3、简明扼要也是填写简历的重点，用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历，因此怎样用最短的语言，更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。

4、以上经验只是适用于找自己所学专业的工作，对于跨专业找工作并不适用。

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个人简历个人技能填写侧重点

技能专长与自我评价的侧重点不同。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。

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个人简历技能专长范文参考

范文1：文职类

1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字分钟以上;

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;;

4、良好的沟通能力及协调能力。

范文2：IT类

1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;

2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作;

3、熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;

4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。

范文3：销售类

1、具备销售，营销及团队管理工作经验;

2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力;

3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力;

4、综合素质强，有相关资源者优势。

范文4：通用类

1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力;

2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

4、很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

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