go语言和java，go语言更有前途。
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1.Java仍然是主流的企业级应用编程语言，看看阿里，华为等大厂的招聘岗位就知道了。
2.Go语言代表了未来，很多新兴上市公司，如B站，高途课程等用Go做主编程语言。我所知道的一些创业公司，也开会尝试用Go语言。我个人也有在我司（金融机构）推动Go语言的想法。
Go语言的流行是因为两点：
Golang在开发效率和执行效率上都有优势，对于Java开发者也很容易上手。
Go是谷歌开发的，谷歌技术好，有情怀。相比来说，Java的母公司Oracle是一个没有情怀和技术的恶霸。
如果各用一句话来概括这3个编程语言的特点：
1.Java「就业最好」：岗位多，工资高。这个趋势也许会持续5-10年。
2.Go语言「最有前途」，语言优秀，家底丰厚，但暂时就业岗位还不是很多。
资薪对比：
Java和Go语言薪资水平相当，都比较高。
就业岗位数：
很多应用Python的岗位，可能不会发布招聘岗位，所以Python在工作中的使用情况应该比这个数据多的多。
Go的岗位应该也比这个数据多，可能很多新的岗位会发布到更加新兴的招聘平台上去。
大家好，我是 微笑。
看到一份「 2022年各国程序员的平均薪资报告 」，给大家参考看看。
智能招聘平台 CodeSubmit 统计分析了 20 多个国家在 2022 年的软件工程领域的平均工资发现，美国的软件工程师薪资水平最高，瑞士和以色列紧随其后。
前十榜单还包括丹麦、加拿大、挪威、澳大利亚、英国、德国和瑞典。中国则排在第 19 位，平均薪资水平为 23,790 美元 / 年。
其他方面，印度是一个西方公司倾向于将其技术需求外包的国家，其平均年薪为 7,725 美元。尼日利亚薪资水平垫底，为 7,255 美元 / 年。
CodeSubmit 方面指出，总体而言软件开发是世界上最受欢迎的职业。对软件开发人员需求最高的国家是加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典和新西兰；由于人才紧缺，工资水平也往往更高。
美国软件开发人员 的平均工资为每年 110,140 美元或每月 9,178 美元。初级开发人员的平均工资为每年 69,354 美元或每月 5,779 美元，高级开发人员的平均工资为每年 104,188 美元或每月 8,682 美元。
软件开发人员收入最高的州是加利福尼亚，平均工资为 146,770 美元；华盛顿次之。收入最高的城市包括圣何塞（167,420 美元）、旧金山（158,320 美元）和西雅图（148,200 美元）。
该国的编程语言平均薪资水平中，Go 和 Python 等流行的后端语言位居榜首。具体表现为：
欧洲软件开发人员的平均工资水平低于美国。
总体而言，欧洲国家在东西方之间存在很大差异。 西欧开发者 的年收入至少为 40,000 美元以上，而 东欧的开发者 期望的收入要少得多，约为 20,000 美元以上； 南欧开发者 的薪酬也要低于北欧开发者。 西班牙、意大利、葡萄牙和希腊的开发人员 预计年薪范围在 21,314 到 36,323 美元。
美国和欧洲国家之外， 以色列软件开发人员 的平均年薪为 71,559 美元或每月 5,963 美元。初级开发人员每年赚 69,851 美元或每月 5,820 美元，高级开发人员通常年薪为 114,751 美元或每月 9,562 美元。
语言方面，Golang（每年 109,702 美元）和 Python（每年 83,369 美元）平均薪资水平最高。PHP 和 Ruby 在以色列支付的薪资水平最低，分别为每年 64,573 美元和 64,525 美元。
此外， 日本开发人员 的平均工资为每年 36,024 美元或每月 3,002 美元。编程语言薪资方面，iOS 水平最高，Ruby 位居第二；SQL 和 Java 是日本收入最低的编程语言。
印度软件开发人员 的平均工资为每年 7,725 美元或每月 643 美元。Ruby 是印度收入最高的编程语言，每年 12,372 美元。Android 是薪资水平最低的语言，为 5,181 美元 / 年。
总体而言，各国总体编程语言薪资水平中，Golang 和 Ruby 往往是高薪语言，而 JavaScript 和 PHP 则是工资最低的语言。
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go语言的前景还是不错的，有人还预测以后能超越java也说不定，退回五年去搜招聘网站，可能职位还不是很多，但是现在看的话，职位还是挺多的，薪资也还是不错。最近黑马程序员出了一套全新的go语言教程，想学的小伙伴可以搜一下。
1，字节跳动近期招聘Go开发工程师，给出年薪50W的薪资水平，还有额外期权，免费三餐等，随着这几年Go语言在一线厂商兴起，各大互联网开始抢夺Go开发人才，在最近10年，运维自动化和云平台建看个人薪资谈判技巧，如果你正好是对方想要的，薪资不是问题。
2，2w-5w,薪资跨度很大，2-1，2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职。
3，字节跳动的发展非常迅速，通过这些产品，我们可以看到在字节跳动发我们的前景是非常不错的。
4，字节跳动愿意给年轻人机会，这个最新阿里，腾讯，华为，字节跳动等大厂的薪资和职级对比。全球员工总数截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是。
基本工资4000左右+加班费（每小时20）+奖金或者提成（年奖金，和项目奖金），月薪8000+左右。。年薪12万+
薪资报酬：
字节跳动工资待遇，在职朋职业圈上已有125位圈友现身分享，根据网友分享统计，字节跳动平均工资为15686元/月，其中31%的工资收入位于区间8000-12000元/月，24%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计，字节跳动年终奖平均30838元。 字节跳动员工分享说：薪酬体系比较完善，在职期间未涨过工资，涨薪应该是伴随着职级升级实现的，或者重大业务项目取得较大进展时可能会涨薪，实习生接触不到那么多
