A: 软件不需要配置权限什么的，一个操作员进来了什么都可以做，用户管理也很简单，几乎没什么需要。
对策：
      A.1 登录程序不用开发了。
      A.2 修改密码不用开发了。
      A.3 若其他模块能用上，就复制过去用，这个用户的类型设置为 Administrator，那权限判断就
          跳过了，其他权限相关的表，连建立都不用建立了。

创新互联服务项目包括兴宾网站建设、兴宾网站制作、兴宾网页制作以及兴宾网络营销策划等。多年来，我们专注于互联网行业，利用自身积累的技术优势、行业经验、深度合作伙伴关系等，向广大中小型企业、政府机构等提供互联网行业的解决方案，兴宾网站推广取得了明显的社会效益与经济效益。目前，我们服务的客户以成都为中心已经辐射到兴宾省份的部分城市，未来相信会继续扩大服务区域并继续获得客户的支持与信任！

B: 软件不需要配置权限什么的，几个操作员进来了什么都可以做，用户管理也很简单。
      A.1 如上。
      A.2 如上。
      A.3 如上。
      B.4 用我们的开发框架中建议的用户管理程序，用户的添加修改，设置密码等不用开发了。

C: 软件需要划分几个不同的权限，其中有一个系统管理员，有几个其他业务操作人员，人不是很多。
      A.1 如上。
      A.2 如上。
      A.3 如上。
      B.4 如上。
      C.5 使用简易权限管理功能不用开发了，将权限划分好。
      C.6 直接可以给用户配置权限的功能，系统进行了简化设计，不用开发了。

D: 软件需要划分几个不同的权限，其中有一个系统管理员，还有很多不通类型的操作员，人很多。

      A.1 如上。
      A.2 如上。
      B.4 如上。
      C.5 如上。
      D.6 角色管理功能，系统进行了简化设计，不用开发了。
      D.7 角色权限管理功能，系统进行了简化设计，不用开发了。
      D.8 用户角色权限管理功能，系统进行了简化设计，不用开发了。

F: 软件需要管理大量的用户数据，并需要分级管理、分级授权。

     F.1 实现了组织架构管理的分级管理。
     F.2 实现了用户管理的分级管理。
     F.3 实现了角色管理的分级管理。

     F.4 实现了用户的权限范围管理。
     F.5 实现了角色的权限范围管理。

     F.6 实现了用户的授权范围管理。
     F.7 实现了角色的授权范围管理。

权限管理部分考虑了以上 A、B、C、D、E、F 6个场景，不足之处希望各位同事能多提意见建议。

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  架构已改进、编程的思想思路已改进、数据库的存储思想也已改进。以前写程序是面向数据库为
中心，现在写程序是以面向服务为中心，数据可以存储在数据库里，也可存储在文件里，整个系统
可以有机的容为一体，更容易扩展，更容易升级。

 经过这次大规模的升级改进，我也有了比较深刻的心得体会，有兴趣的同事可以单独找我分享讨论。
 每天进步一点点，每天改进一点点，一年进步一大堆，改进一大堆，努力做到我能力范围内极点。

Best Regards!
吉日嘎拉