简历使广大求职者头疼，简单点又会不起眼，在别人精致的简历中立马被刷掉，太过精致又觉得花里胡哨，华而不实。内容和简历模板同样重要，工作经历之类的，也需要专业简历制作网站参考，成都网站建设就是比较好的推荐。

一：简历的模板风格
1、蓝色商务运营岗简历（跳槽必备）
使用蓝白作为主色调，整体的设计风格显得商务、简约，而且将个人的实习经历和项目经验重点放在显眼的位置，突出主题。在优势特长方面还使用了进度条的设计，在看似平常的设计中也略带一点创新，此为具有个人特色的最常用的简历模板之一。
2、白色法务通用简历（专业资深）
这款属于通用型简历，在日常求职中是最为常见的。黑白的设计，延续了传统的设计方式。绵阳服务器托管整张简历看起来简洁大方，条理清晰，还是不错的！
3、应届生人力行政简历（实习应届）
这虽然也是最常用的简历模板之一，不过其外观还是十分吸睛的，而且整体的设计看起来十分的清新，简约中透露出一股不简单的气势。
4、橙色手绘运营岗简历（跳槽必备）
手绘版简历，看起来比较地文艺、时尚，对于当代年轻人而言，使用这样的简历模板会显得富有朝气且具有个性。
5、工业设计师简历（跳槽必备）
如果您是一名设计师，那么可以考虑选择这种最常用的简历模板，因其看起来更具有设计感，更能展现设计师的品味和实力。

二：简历注意事项
1．全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。
2．注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。
3．教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
4．主次分明，重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。
5．使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6．科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述；实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。
7．工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。
8．不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但
很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。个人认为，简洁易看的就是好模板。
9．实事求是，有所升华，不要谦虚。
简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张)，一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸；当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。

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11．不要写薪资要求。12．如何凸显你的简历。
这点挺难成都网站制作。最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。
13、如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。

综上所述，简历的弯弯绕绕还是很多的，创新互联提醒应届生尤其要注意的是内容，模板简洁大方即可，但是内容不仅要正式，也要突出自己的优势，让面试官眼前一亮。专业简历制作网站优选创新互联哦！

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