上一篇我给大家分享了集团网站建设首页布局的特点分析，今天小编跟大家分享一下集团网站建设内页框架布局的策划建议，首先从网站栏目命名开始，再从内容布局，最后到底部导航的设计，全方位阐述了网站内页的框架布局，今天小编主要是拿集团网站内页栏目的集团概况和人才发展来举例： 一、集团概况页面的设计建议： 1、集团概况一般包含：集团介绍，企业文化，社会责任，愿景，发展历程等，做这个栏目的内页设计的时候需要注意避免文字堆砌和内容冗长，所以在做集团介绍的时候建议采用数字亮点提炼，介绍文字采用半展示，半隐藏的方式；让用户能一眼直观的通过数字了解集团的概况又透露出集团的实力。 2、企业文化，社会责任，愿景，一般文字较少，所以建议采用图标配合，或者图片衬托的方式来表达企业的温度； 3、发展历程的展现为了避免传统的word排版，可以采用轴线图与创意结合，表达公司的发展历史，同时内容素材方面，最好选用一些有年代的，初创业时候的招照片更能展示企业的文化与历史。 二、人才发展页面的设计建议：
1、人才发展这个页面同样非常重要，因为很多意向求职者，他们为了进一步了解企业的情况，会到官网来深入了解，所以该栏目对我们的招聘转化有很大的帮助，具体这个页面的布局，小编建议可以围绕人才发展理念，企业福利待遇，办公环境，社会招聘岗位，校园招聘岗位来布局该页的内容； 2、人才理念：传达我们企业的人才文化，和企业价值观； 3、福利待遇：通常是一堆文字描述，为了让设计直观，可以配合一个福利一个图标展示，如此在页面上2-3排图标显示福利待遇，彰显我们企业的待遇优厚； 4、办公环境：通常是集团公司的一大亮点，因为成熟额度集团公司，办公园区大，装修一般都挺好，展现给求职者看，可以先入为主，给用户一个想象的空间，方便于面试的时候备感亲切。 5、职位招聘：集团公司建议分开社会招聘，和校园招聘，因为这两种用户的需求不同，对岗位的要求不同，方便用户对号入座，找准自己的心仪岗位。 综合所述，以上就是创新互联小编关于
